シニア関連 若者・女性関連 コモディティ化 ブラック企業 賃金
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| 要約 | 人手不足による企業倒産が各地で相次いでいる。バブル崩壊後の景気停滞期にはほとんど見られなかったが、2013年から目立ち始め、今年の上半期ですでに昨年の件数に迫る勢いだという。賃上げによる人材獲得競争は、中小企業の経営を圧迫している。47NEWSなどが報じた。 人材確保のため、賃上げやパート労働者などの正社員化などの対策を実施している企業のうち、「人件費のアップ分を、収益好転でカバーできない」とした企業は33.4％に上る。 資本金別に見ると、1000万円以下の企業では50.9％が上がった人件費を収益でカバーできておらず、小規模企業ほど人材の確保が難しく、また人件費の圧力も厳しいことが浮き彫りとなった。 |
| 意見 | ブラック企業と呼ばれ、人材が集まらず、お店を縮小する大手チェーン店も記憶に新しい所。 中小零細企業は、単純に賃上げを我慢して受け入れているようですが、これは根本的に自らの事業の売上が回復する目途がある前提です。 景気さえよくなれば、今と同じ事を同じやり方でがんばり続けるだけで大丈夫と、必死に耐え忍ぶ企業も多いはず。 敢えて言うと、まずはコモディティ化時代の事業再構築なくして、売上増を実現できる会社はかなり少ないのが現実ではないかと思います。 経営者はそのタイミングを見計らってから、事業を見直した上でそれに見合う人数・賃金を計算したい所です。 |
| 備考 | |
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